Mind Bugs, Mind Hugs
- Programma vrouwelijk leiderschap.
Programma vrouwelijk leiderschap.
Over dit programma
Je bent ambitieus, je wilt je verder ontwikkelen en stappen zetten in je persoonlijk leiderschap. Natuurlijk weet je dat je hiervoor je talenten en competenties voortdurend moet ontwikkelen. Maar het echte werk zit in hoe je kijkt en wat je voelt (de beruchte stemmetjes in je hoofd) en hoe je hiermee omgaat.
Het programma “Mind bugs, Mind hugs” daagt jou uit en draagt bij aan jouw persoonlijk leiderschap. Dit programma vraagt naast humor een dosis lef, moed, daadkracht en discipline. Je gaat graag de uitdaging aan, wilt inspireren en geïnspireerd worden. Je wilt jezelf beter leren kennen en relativeren, je ‘range’ in je gedrag en je impact als leider vergroten. Ben je daartoe bereid? Dan verheugen wij ons jou in ons programma te verwelkomen.
1 masterclass verdeeld over 6 modules in 6 maanden, tussendoor 3 individuele coachingsgesprekken van 1 uur. Elke masterclass heeft een tijdsbestek van 1 dag en eindigt met een ‘jump’. Gedurende het programma zijn er veel mogelijkheden voor intervisie en leren van elkaar. Let wel, de titels en/of inhoud van de modules kunnen wijzigen gedurende het ontwikkelprogramma. Methodes die we o.a. gebruiken zijn: Me+U inclusief 360° assessment: Wat is jouw impact (3 jaar lang feedback kunnen vragen en je ontwikkeling zien) en De 7 ondeugden.
Voor wie?
Vrouwen die de uitdaging met zichzelf (en ons) willen aangaan, zonder dat jij je eigen belemmering bent om jezelf verder te ontwikkelen. Na de intake wordt de groep samengesteld (afhankelijk van bedrijf, doelstelling, leeftijd etc.) en wordt dit gecommuniceerd.
Wat leer je?
• Dealen met de stemmetjes in je hoofd: van mind bugs naar mind hugs.
• Denken in mogelijkheden en dus niet in belemmeringen.
• ‘Het spel’ spelen door het toepassen van macht en onmacht.
• Vergroten van je mentale weerbaarheid.
• Lef, moed en discipline om je verantwoordelijkheid te nemen.
• De keuze maken om jezelf te positioneren en daarmee te profileren.
• Flexibiliteit in het omgaan met dilemma’s bij jezelf en in de organisatie.
• Elke module specifieke, persoonlijke acties.